Étude : Les entreprises qui encouragent leurs employé-e-s à suivre une formation de rattrapage

La Fédération suisse pour la formation continue (FSEA) s'est penchée dans son étude sur les facteurs d’influence et les interactions qui incitent les entreprises à encourager leurs employé-e-s adultes à accomplir une formation professionnelle.
Au moyen d’études de cas et en interrogeant des participant-e-s aux cours, des représentant-e-s d’entreprises et d’organisations professionnelles, elle a tenté de déterminer les mécanismes et conditions générales internes et externes qui amènent les entreprises à soutenir leurs employé-e-s sans formation professionnelle dans l’obtention d’un premier diplôme professionnel formel. Elle entendait également déterminer dans quelle mesure certaines conjonctions de facteurs ont une influence sur la disposition des entreprises à encourager la qualification de leurs employé-e-s adultes.

Le Programme national contre la pauvreté a collaboré financièrement à l'élaboration de cette étude.

Téléchargez l'étude (en allemand)

La publication en version imprimée peut être commandée auprès de la Fédération suisse pour la formation continue (FSEA) alice.ch/shop

Mandant
FSEA, co-financé par l'OFAS

Auteurs
FSEA

Période
2015-2017

Date de publication
Septembre 2017

Contact

Talitha Schärli Petersson
OFAS
Effingerstrasse 20
3003 Berne
talitha.petersson@bsv.admin.ch
tél. 058 462 75 91

Dernière modification: 11.01.2016